为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党纪学习教育相关要求，推进集团党建、党风廉政建设工作，6月11日下午，市铁投集团组织召开2024年党建和党风廉政建设工作会议。党委书记、董事长朱三平出席会议并发表讲话，党委副书记、总经理金林主持会议，集团公司领导班子成员出席会议，各直属企业经营班子成员和基层党组织书记、党务工作者、纪检委员、纪检工作者共同参加会议，市委第二巡察组成员列席会议。

会上，党委专职副书记周卢泽、纪委书记包磊分别就年度党建工作和党风廉政建设工作作全面部署。

接着，党委书记朱三平上党纪学习教育纪律党课并总结讲话。朱三平指出：

一是提高政治站位，强化政治建设，坚定捍卫“两个维护”。

要筑牢忠诚根基，始终把讲政治摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，加强对党忠诚教育。要严守纪律规矩，认真学习新修订的《条例》，严格执行新形势下党内政治生活若干准则、“三重一大”决策制度、重大事项请示报告等制度，经常性开展政治纪律和政治规矩教育。要坚决落实“两个一以贯之”的根本要求，坚持党建业务“两手抓”，在促进集团高质量发展、实现国有资产保值增值、防范化解风险方面持续发挥作用。

二是坚持党管干部，树立正确导向，锻造过硬铁军队伍。

要突出实干实绩的选人用人导向，贯彻落实好新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，树立“重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认”的用人导向。要打造高素质专业化干部人才队伍，强化人才引领驱动，充分利用博士、劳模“两站”、技能鉴定机构，做优“一企一策”考核机制，建立干部人才合理流动、能进能出、能上能下的常态化机制，健全完善“选育管用”全链条工作机制。要强化党员干部的监督管理，坚持从“关键少数”向“绝大多数”拓展，健全日常监督提醒工作机制，做实做细对党员干部的经常性监督，抓早抓小、防微杜渐。

三是突出严的基调，筑牢纪律底线，持续加强作风建设。

要把党的纪律挺在前面，深化党章党规党纪学习教育，加大对年轻干部、新任职干部、重要岗位干部的纪法教育、警示教育和廉政提醒力度。要持续深化作风建设，驰而不息纠治“四风”，牢固树立过“紧日子”思想，深化廉洁文化建设，深入打造集团廉洁文化“四个一”工程，系统推动“瓯越清风”品牌建设。要注重抓长抓常提升工作成效，以此次市委巡察整改为契机，认真总结、反思问题、改进工作，针对反馈的问题，要多从制度方面分析原因，建立完善一系列行之有效的制度和工作机制，做深做实巡察“后半篇文章”。

最后，金林就如何贯彻好本次会议精神强调了四点意见：

一、更加突出党的政治建设。

要始终坚持“两个确立”、做到“两个维护”，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论，武装头脑、指导实践、推动工作，始终坚持领导好意识形态工作，守好意识形态阵地，掌握意识形态话语权，把握正确的舆论导向，树立正确的权力观、政绩观和事业观。

二、更加突出党的纪律建设。

要扎实开展党纪学习教育，筑牢遵规守纪意识，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要全力配合本次市委巡察工作，做到件件有行动、事事有回音，真正把巡察整改成果转化为促进企业发展的强大动力。要全力推进集团合规管理体系建设，推动集团合规“三张清单”和“六大机制”落地，实现集团业务工作合规管理全覆盖。

三、更加突出企业文化建设。

要积极发展企业文化，通过企业使命、企业愿景、企业宗旨、企业核心价值观、企业精神的制定，使员工知道要做什么、最终目标是什么、为什么而存在、以什么方式而工作、以什么状态而工作，激发更大的生产力、内生动力、奋斗毅力。

四、更加突出党建引领。

要坚持党的领导，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的核心作用，严格落实党要管党、从严治党要求。要深化活动载体，持续推进“瓯江红·幸福轨道”党建品牌建设，全力打造“瓯江红·幸福轨道”党建示范带、“红行瓯越·幸福轨道”党建示范工程，以及各基层党建示范点。要突出党业融合发展，树立抓党建与抓业务“一盘棋”思想，持续推进“党建+”工作机制，深化“支部书记领办、支委攻关、支部创新”活动，为助力集团五位一体发展、助力我市轨道交通建设、助力温州“强城行动”贡献铁投力量。

会上还为2023年新发展党员送上学习书籍、举行集体宣誓，并组织观看警示教育片。